Sueldo neto 2026: cómo pasar de bruto a neto con ISR, IMSS y subsidio al empleo
Qué se descuenta de tu sueldo, con la tarifa de ISR de 2026, las cuotas del IMSS a cargo del trabajador y el subsidio para el empleo, con ejemplos calculados.
En resumen
- Neto = bruto − ISR − cuotas obreras del IMSS. El ISR sale de la tarifa mensual de 2026; el IMSS, de tu salario base de cotización.
- Si tus ingresos del mes son de hasta $11,492.66, al ISR se le resta el subsidio para el empleo de $535.65.
- Las calculadoras no descuentan créditos Infonavit o Fonacot, pensión alimenticia ni aportaciones voluntarias; si los tienes, réstalos del resultado.
- Ejemplo: con $15,000.00 brutos al mes, el ISR es de $1,402.82, el IMSS de $399.79 y el neto de $13,197.39.
La fórmula: bruto menos ISR menos IMSS
El sueldo bruto es lo que acuerdas con tu empresa antes de descuentos. De ahí la empresa retiene el impuesto sobre la renta (ISR) y las cuotas del seguro social que te corresponden como trabajador. Lo que queda es el neto, que es lo que llega a tu cuenta si no tienes otros descuentos:
Neto = sueldo bruto − ISR (tarifa mensual − subsidio) − cuotas obreras del IMSS
Puedes hacerlo en un paso con la calculadora de sueldo neto, que también calcula el bruto que necesitas para llegar a un neto deseado.
ISR: la tarifa mensual de 2026
La retención mensual del ISR sobre sueldos se calcula con la tarifa del artículo 96 de la Ley del ISR. Para 2026, la tarifa está en el Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fiscal (publicado en el DOF el 28 de diciembre de 2025). Se busca el renglón donde cae tu ingreso del mes: a tu ingreso se le resta el límite inferior, el excedente se multiplica por el porcentaje y se suma la cuota fija.
| Límite inferior | Cuota fija | % sobre el excedente |
|---|---|---|
| $0.01 | $0.00 | 1.92 % |
| $844.60 | $16.22 | 6.40 % |
| $7,168.52 | $420.95 | 10.88 % |
| $12,598.03 | $1,011.68 | 16.00 % |
| $14,644.65 | $1,339.14 | 17.92 % |
| $17,533.65 | $1,856.84 | 21.36 % |
| $35,362.84 | $5,665.16 | 23.52 % |
| $55,736.69 | $10,457.09 | 30.00 % |
| $106,410.51 | $25,659.23 | 32.00 % |
| $141,880.67 | $37,009.69 | 34.00 % |
| $425,642.00 | $133,488.54 | 35.00 % |
Ejemplo con $15,000.00 al mes: el renglón es el que empieza en $14,644.65. Excedente: $15,000.00 − $14,644.65 = $355.35. Por el excedente: $355.35 × 17.92 % = $63.68. Más la cuota fija de $1,339.14, el ISR es de $1,402.82.
Excepción que la calculadora no aplica: el artículo 96 dice que no se retiene ISR a las personas que en el mes únicamente perciban un salario mínimo general de su zona. Si ganas el mínimo, tu recibo puede mostrar un ISR de cero aunque la calculadora muestre una cifra pequeña.
El subsidio para el empleo en 2026
El decreto publicado en el DOF el 31 de diciembre de 2025 establece un subsidio mensual para quienes tienen ingresos del mes de hasta $11,492.66. Su monto es el 15.02 % de la UMA mensual: 15.02 % × $3,566.22 = $535.65. Se aplica contra el ISR del mes: si el impuesto es menor que el subsidio, el ISR a retener queda en cero. La calculadora no suma ninguna diferencia a tu favor.
Como el valor de la UMA 2026 entra en vigor el 1 de febrero, para enero de 2026 el decreto manda usar el 15.59 % de la UMA vigente en ese mes, así que el monto de enero es ligeramente distinto ($536.22). Las calculadoras usan el monto de febrero a diciembre.
Ejemplo con $9,000.00 al mes: la tarifa da $620.22; menos el subsidio de $535.65, el ISR queda en $84.57. Con $15,000.00 ya no hay subsidio, porque pasa del tope de $11,492.66.
Cuotas obreras del IMSS
Las cuotas del IMSS a cargo del trabajador se calculan sobre tu salario base de cotización (SBC): tu salario diario más la parte proporcional de lo que integra salario, como el aguinaldo y la prima vacacional (art. 27 de la Ley del Seguro Social). La calculadora lo estima multiplicando tu salario diario por un factor de integración: 1 + (días de aguinaldo + días de vacaciones × prima vacacional) ÷ 365. Con 15 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones y 25 % de prima, el factor es de 1.0493. El SBC tiene un tope de 25 UMA diarias ($2,932.75), que con estas prestaciones equivale a un sueldo de unos $83,800.00 al mes.
| Concepto | Porcentaje | Base | Fundamento |
|---|---|---|---|
| Enfermedad y maternidad, cuota adicional | 0.40 % | SBC que excede de 3 UMA | Art. 106, fr. II (con la reducción del transitorio décimo noveno) |
| Enfermedad y maternidad, prestaciones en dinero | 0.25 % | SBC | Art. 107, fr. II |
| Gastos médicos de pensionados | 0.375 % | SBC | Art. 25 |
| Invalidez y vida | 0.625 % | SBC | Art. 147 |
| Cesantía en edad avanzada y vejez | 1.125 % | SBC | Art. 168, fr. II, inciso b |
La calculadora usa un mes de 30.4 días para convertir el SBC diario en cuota mensual.
Con $15,000.00 al mes, el SBC diario es de $524.66 y las cuotas suman $399.79: $21.00 de cuota adicional, $39.87 de prestaciones en dinero, $59.81 de gastos médicos de pensionados, $99.68 de invalidez y vida y $179.43 de cesantía y vejez.
Ejemplos de bruto a neto
| Sueldo bruto | ISR de la tarifa | Subsidio | ISR a pagar | IMSS | Neto mensual |
|---|---|---|---|---|---|
| $9,000.00 | $620.22 | $535.65 | $84.57 | $227.28 | $8,688.15 |
| $15,000.00 | $1,402.82 | $0.00 | $1,402.82 | $399.79 | $13,197.39 |
| $30,000.00 | $4,519.65 | $0.00 | $4,519.65 | $842.41 | $24,637.94 |
| $60,000.00 | $11,736.08 | $0.00 | $11,736.08 | $1,727.61 | $46,536.31 |
Estimación informativa con 15 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones y 25 % de prima vacacional. Tu recibo puede variar.
Fíjate en cómo cambia el peso de los descuentos: con $9,000.00 se descuenta 3.5 % del bruto; con $60,000.00, 22.4 %.
Qué no incluyen las calculadoras
- Créditos Infonavit y Fonacot, que se descuentan según lo que hayas contratado.
- Pensión alimenticia, cuando hay una orden judicial de descuento.
- Aportaciones voluntarias, fondo de ahorro, cuotas sindicales, seguros o préstamos de la empresa.
- Impuesto local sobre ingresos por salarios, en los estados donde existe (el artículo 96 de la Ley del ISR prevé su deducción cuando la tasa no excede de 5 %).
- Percepciones exentas o variables, como vales de despensa, horas extra o comisiones. La calculadora supone que todo tu sueldo bruto es gravable.
- Pagos por periodo. Si te pagan por quincena o semana, tu empresa puede calcular el ISR por periodo o con los días reales del mes, y el recibo puede diferir un poco del cálculo mensual.
Si tienes alguno de estos descuentos, réstalo del neto que te da la calculadora para estimar lo que realmente te llega.
Errores comunes al comparar tu recibo
- Comparar sueldo integrado con sueldo bruto. El salario base de cotización sirve para las cuotas del IMSS; el ISR se calcula sobre lo que realmente ganas en el mes.
- Olvidar el subsidio. Con sueldos bajos, el subsidio reduce o elimina el ISR del mes.
- Multiplicar el neto quincenal por dos y esperar el neto mensual exacto. Dependiendo de cómo calcule tu empresa, puede haber diferencias de pesos.
- Dar por hecho que un aumento se refleja completo. Al subir de renglón en la tarifa, una parte del aumento va al ISR y a las cuotas del IMSS.
Estimación informativa con cifras 2026. Tu recibo de nómina puede diferir según prestaciones superiores a la ley, periodos de pago y deducciones propias. No es asesoría legal ni fiscal.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me descuentan de IMSS?
Depende de tu salario base de cotización. Las cuotas a cargo del trabajador suman 2.375 % del SBC (0.25 % + 0.375 % + 0.625 % + 1.125 %), más 0.40 % sobre la parte del SBC que excede de 3 UMA.
¿Qué es el subsidio para el empleo?
Un monto que se resta al ISR del mes a quienes tienen ingresos de hasta $11,492.66 mensuales. De febrero a diciembre de 2026 es de $535.65.
¿Por qué mi recibo no coincide con la calculadora?
Tu empresa puede calcular por periodo de pago, con días reales o con prestaciones superiores a la ley, y puede incluir descuentos que la calculadora no considera, como Infonavit, Fonacot o pensión alimenticia.
¿Se puede calcular al revés, de neto a bruto?
Sí. La calculadora de sueldo neto también estima el bruto necesario para llegar a un neto que tú elijas.
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Fuentes
Consultadas el 7 de noviembre de 2026. Los enlaces llevan a las leyes y publicaciones oficiales.
- Ley del Impuesto sobre la Renta (texto vigente), Cámara de Diputados. Art. 96 (retención mensual a sueldos; no se retiene a quien únicamente percibe un salario mínimo; deducción del impuesto local).
- Anexos 4, 5, 6, 8, 15 y 25 de la Resolución Miscelánea Fiscal para 2026, DOF 28-12-2025. Tarifa mensual de 2026 para los pagos provisionales a que se refiere el art. 96 de la LISR.
- Decreto por el que se modifica el diverso que otorga el subsidio para el empleo, DOF 31-12-2025. Subsidio mensual: ingresos hasta $11,492.66; 15.02 % de la UMA mensual; enero con 15.59 %.
- Unidad de Medida y Actualización 2026 (INEGI), DOF 09-01-2026. UMA diaria $117.31 y mensual $3,566.22 en 2026.
- Ley del Seguro Social (texto vigente, última reforma DOF 15-01-2026), Cámara de Diputados. Arts. 25, 27, 28, 106, 107, 147, 168 y transitorio décimo noveno (cuotas a cargo del trabajador y tope de 25 UMA).
- Decreto de desindexación del salario mínimo (Unidad de Medida y Actualización), DOF 27-01-2016. Transitorio tercero: las menciones al salario mínimo como unidad de cuenta se entienden referidas a la UMA.
Estimación informativa con cifras 2026, revisadas el 6 de noviembre de 2026. No es asesoría legal ni fiscal. Más detalle en la metodología y fuentes.